發布機關:臺北市政府民政局
發布日期:2009-05-22喪葬津貼

參加勞保的被保險人死亡時，家屬可依勞工保險條例第63條規定，依照被保險人死亡當月起前6個月之平均月投保薪資，請領喪葬津貼5個月。
勞保被保險人的父母、配偶或子女死亡的時候，得請領喪葬津貼。喪葬津貼按家屬死亡之當月起前6個月（含事故當月）被保險人平均月投保薪資，依下列標準發給。

• 父母或配偶死亡時，發給3個月。
• 年滿12歲之子女死亡時，發給2.5月。
• 未滿12歲之子女死亡時，發給1.5月。

小叮嚀
根據勞工保險條例規定，喪葬津貼不得重複請領，所以如果過世親人和您自己都加入勞保，可以選擇條件較優者請領津貼。已經領取喪葬津貼但事後發現金額較少者，可以退回勞保局銷帳，改請領金額較高之喪葬津貼。

遺屬津貼
勞保被保險人因普通傷病死亡時，除了可以按其死亡之當月起前6個月之平均月投保薪資，給與喪葬津貼5個月之外，被保險人之家屬還可以請領遺屬津貼，支給標準如下：

• 生前加入保險未滿1年者，1次發給10個月遺屬津貼。
• 生前加入保險已滿1年而未滿2年者，1次發給20個月遺屬津貼。
• 生前加入保險已滿2年者，1次發給30個月遺屬津貼。

遺屬津貼找誰辦
勞保局語音答詢專線：412-1111或412-6666轉123或0800-078-777
死亡給付事項洽詢：(02)2396-1266轉2263
地址：臺北市羅斯福路一段4號

勞基法對於勞工喪假規如下

1. 父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假8日工資照給。
2. 祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假6日，工資照給。
3. 兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假3日，工資照給。
4. 勞動基準法第22條第2項規定，工資應全額直接給付勞工。
5. 勞動基準法第26條規定：雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。
6. 勞動基準法第78條規定，違反第13條、第17條、第26條、第50條、第51條或第55條第1項規定者，處3萬元以下罰金。